几乎懵了-《非常女上司》


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    同时,市里宣布由曹丽接替秋桐任集团副领导兼监事领导。??

    听到这个消息,我几乎懵了。

    秋桐举报的结果就是自己被调离原工作岗位,而曹丽借机上位了,一跃成为集团三把手。

    卧槽了。

    一直沉默的关云飞这时也给我来了电话,告诉了我昨天生的一切。

    昨天下午乔仕达召开了办公会,会议的最后一项议题提到了此次秋桐举报孙东凯的事情。

    关于这件事,乔仕达先在会上强调了抓稳定促展的重要性,然后谈到了部门领导班子团结的必要性,接着乔仕达话题一转,谈到了此次秋桐举报孙东凯的事情。

    乔仕达对于此次举报,显得十分恼火,先对孙东凯主持集团工作以来的业绩进行了充分的肯定,然后指出人无完人,对于工作中出现的问题,要本着团结稳定的原则去处理,要在团结协作的旗帜下去解决问题,而不是为了个人目的去搞排斥异己打击报复,而不是采取不正确的手段造成集团领导班子的内讧来达到个人目的。有问题可以直接向分管领导汇报,可以直接和当事人沟通,直接向监事举报,这是一个不好的现象,直接将自己和当事人置于无法回旋的余地。

    显然,乔仕达把此事的性质给升格了,将秋桐此次的举报给戴上了破坏稳定团结搞内部倾轧的帽子。

    雷正此时不失时机说据他得到的消息,传媒集团担保的五千万资金已经填补,集团并没有造成什么损失。

    雷正的话无异于给乔仕达的话提供了有利的支持,乔仕达委婉提出大家看问题要看到一个指头和十个指头,不能因为一点工作上的失误就全盘否定一个人的工作业绩。

    乔仕达把孙东凯这件事给轻描淡写化了,他轻描淡写,别人显然无法反对。关云飞摸不透这其中到底有什么内幕,只能眼睁睁看着乔仕达和雷正一唱一和把这事大事化小小事化了。

    乔仕达并没有满足于化解完这事到此为止,直接提出,为了确保传媒集团今后的领导班子增强凝聚力,防止今后继续出现内讧的现象,要对传媒集团的领导班子进行调整,建议将秋桐调离传媒集团,到市文联任职副主席,平级调动。

    乔仕达此话一出,无人能阻挡,关云飞也说不出任何反对的理由,一来他不能公开暴露孙东凯是自己的眼中钉,二来他知道既然乔仕达为这事定了调子,他即使提出反对意见也无济于事,反而会让乔仕达对自己有看法,三来秋桐属于平级调动,不是降级,市领导平级调整干部,很正常,他没有理由反对。

    关云飞明知乔仕达或许是受了雷正和孙东凯的蛊惑,明知雷正和孙东凯在这其中搞了手脚,但他只能吃这个哑巴亏,丝毫没有办法。

    从关云飞的口气里,我感到了他的失望和沮丧,还有无奈和郁闷。

    此次秋桐对孙东凯的检举,不但没有动摇孙东凯的根基,反而让曹丽借机上位,一跃成为集团三把手。

    这等于是孙东凯打了一个漂亮的防守反击。
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